Nuestra casa de software ECO-HORU, totalmente estable y con mucho futuro, desarrolladora de los sistemas tipo paquete SuperCONTABILIDAD y SuperNÓMINA, los cuales se comercializan a nivel nacional desde hace más de 20 años en empresas medianas-grandes principalmente:
Requiere INGENIERO EN SISTEMAS de preferencia, para el puesto de LÍDER TECNOLÓGICO y GERENTE DE DESARROLLO.
RETOS o trabajo a realizar:
El reto es impresionante ya que se requiere continuar el desarrollo de nuestro sistema integral para las empresas tipo E.R.P.
Continuar actualizándose en tecnología Microsoft u otra requerida.
Proponer los estándares de desarrollo y mantener el Framework totalmente ordenado y útil.
Coordinar a 4 Ingenieros en Sistemas ayudantes.
Ir teniendo avances sustanciales en el desarrollo.
El sistema debe de quedar lo más AUTODIDACTA posible para que quien lo compre lo pueda instalar sin ayuda en la medida de lo posible.
Se requiere hacer muy bien todo esto y tener un crecimiento sustancial rápido.
No se requiere ser el analista del sistema.
REQUERIMIENTOS:
Ser EXPERTO en .NET 2005/2008, C# y SQL SERVER 2005/2008.
Ser 100% desarrollador (programador) con BASTANTE experiencia y contar con su buen Framework.
Persona especial que quiera crecer sustancialmente tanto personal como profesionalmente.
Persona de tiempo completo y más.
Hombre de 27 a 35 años de preferencia.
Que sea un enamorado de las computadoras.
Que sea MUY TRABAJADOR, RESPONSABLE, SERIO, PERFECCIONISTA y APASIONADO DE LA EXCELENCIA.
Que sea altamente recomendable en sus 2 últimos trabajos.
Que sea estable y comprometido a terminar el desarrollo de nuestro sistema integral tipo ERP.
Que quiera un buen trabajo estable y por mucho tiempo.
Que no haga trabajos por fuera de la empresa, ya que aquí es donde debemos aprender a ganar el doble.
Este es la mejor oportunidad para quien quiera aprender a ayudar y a crecer sustancialmente ética y profesionalmente.
CRECIMIENTO:
Reconocimiento a nivel nacional y después internacional.
El sueldo futuro es ilimitado en base a resultados, aptitudes y actitudes.
Puesto de DIRECTOR DE DESARROLLO.
Ser cada vez mejor persona y profesional.
Aprender a ser más exitoso y enseñarlo a su gente.
Queremos ser una empresa de 1000 colaboradores.
Por favor envía tu currículo a ramon.ruiz@supernomina.com que incluya los teléfonos de tus dos últimos trabajos para solicitar referencias, así como tu sueldo inicial deseado. Envía también el Checklist anexo contestado; sé honesto y no te preocupes por lo que te falta que ya lo iremos aprendiendo.
Dscarga el checklist en este enlace: http://www.eco-horu.com.mx/CheckList.xls
El trabajo es en nuestra casa de software de Cd. Obregón, Son., con salidas foráneos a clientes especiales.
Favor de informar el sueldo inicial mensual deseado
-------La comunidad Microsoft TechNet Sonora reconoce la fiabilidad de esta empresa-------
Publicado por Martin Llamas
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